Кировоградский Регион kg-region.com
Кировоградский
Регион
kg-region.com

Новости Кировограда и области

27 декабря 2013 года

Современные требования к подготовке квалифицированных кадров

центр занятости 

центр занятости

Подготовка высококвалифицированных работников, требования работодателей к рабочей силе, пути влияния на измерение диспропорций по «спрос - предложение» на региональном рынке труда - вопросы, обсуждавшиеся социальными партнерами во время заседания «круглого стола», организованного Кировоградским областным объединением организаций работодателей, за участия органов власти, местного самоуправления, представителей управления образования и науки областной государственной администрации, областного центра занятости, высших учебных заведений (III-IV уровня аккредитации), руководителей рынкообразующих предприятий области, общественных организаций и др.

В частности речь шла о том, что сегодня на рынке труда существует дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы, подготовленной учебными заведениями области. Уровень подготовки работников не всегда соответствует требованиям работодателей, ведь сегодня в условиях внедрения инновационных технологий производства работодатели предъявляют определенные требования не только к уровню профессиональных знаний работников, а прежде всего, к уровню их конкретных профессиональных навыков и опыта работы.

Во время заседания «круглого стола» исполняющий обязанности директора областного центра занятости Ю. Слоневский проинформировал присутствующих о ситуации, сложившейся на рынка труда, и указано положительные тенденции его развития. Так, за последние несколько лет ситуация на рынке труда постепенно улучшается, а именно: увеличился уровень экономически активного населения в возрасте 15-70 лет с 62,4 % до 64,5 %; увеличился уровень занятости населения в возрасте 15-70 лет из 56, 9% до 59,0 %; уменьшился уровень безработицы населения в возрасте 15-70 лет (рассчитанного по методологии МОТ) с 8,9 % до 8,5 %.

Увеличилось и количество вакансий, которые подаются работодателями в центры занятости (больше на 13,0 % по сравнению с соответствующим периодом прошлого года). По состоянию на 1 ноября 2013 года потребность предприятий, учреждений и организаций области в работниках составляла 1,6 тыс. человек. Нагрузка на одно свободное рабочее место по области составил 8 чел., что на 22 человека меньше, чем на 1 января 2013 года.

Также было отмечено, что при содействии областной службы занятости в течение текущего года трудоустроено 22,3 тыс. граждан, в том числе безработных - 16,5 тыс., что на 4,6 % больше чем в соответствующем периоде прошлого года. В течение последних трех лет объемы трудоустройства безработных выросли с 16,1 тыс. человек до 17,6 тыс. человек.

Учитывая требования работодателей к профессиональной компетентности работников, одним из приоритетных направлений работы службы занятости остается организация профессионального обучения безработных граждан. За последние годы его объемы выросли с 7,3 тыс. чел. (2010 г.) до 8,2 тыс. чел. (2013 г.).

Также речь шла и о применении службой занятости эффективных инструментов внедрения Закона Украины «О занятости населения» в направлении повышения конкурентоспособности занятых и безработных граждан в возрасте старше 45 лет, в том числе путем выдачи им ваучера для переподготовки, специализации, повышения квалификации по профессиям и специальностям приоритетных видов экономической деятельности. Таким образом, в текущем году 545 жителей области, в т.ч. 226 безработных, уже воспользовались этим правом.

По словам Ю. Слоневского, служба занятости постоянно изучает текущую и перспективную потребности предприятий области в квалифицированной рабочей силе, и организует соответствующую профессиональную подготовку необходимых работников под конкретные заказы работодателей, также реализуется и в ходе выполнения актуализированной областной программы «Центральный регион - 2015», что способствует увеличению темпов укомплектования вакансий, улучшению ситуации на региональном рынке труда, сохранению и развитию трудового потенциала области.

По информации Кировоградского регионального центра занятости www.dcz.gov.ua



Отправить пост в социальную сеть: